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2024年7月24日，第二期內(nèi)審員培訓如期而至，也為合肥高科內(nèi)審梯隊建設邁出了第二步。第一期內(nèi)容互動中，各學員提出了對內(nèi)審培訓的期待，表 ...
近日，隨著氣溫的節(jié)節(jié)攀升，各地區(qū)迎來了持續(xù)的高溫酷暑天氣，給各行各業(yè)的勞動者帶來了嚴峻的考驗。然而，在這樣的極端條件下，仍有許多勞 ...
隨著合肥高科成功上市，為提高審計工作的規(guī)范性和專業(yè)性，保障企業(yè)穩(wěn)健運營，同時完善和強化內(nèi)控制度，促進廉潔高科建設，6月26日，公司舉 ...
為進一步優(yōu)化內(nèi)部管理，提高工作效率，深化制度流程機能，加強員工對公司制度流程的理解，幫助員工深入理解制度流程的核心價值，掌握流程設 ...
在現(xiàn)今日益注重規(guī)范與標準的社會，競爭日益激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展離不開完善的內(nèi)部管理體系，由此，內(nèi)審員的角色愈發(fā)重要，而內(nèi) ...
陽光透過云層灑落，細雨隨風悄然退卻，6月20日，合肥高科迎來了大姚縣政協(xié)副主席一行領導蒞臨參觀，在公司領導的陪同下，首先參觀了公司展 ...
細雨霏霏，柔風微微，在融合了古典與現(xiàn)代的合肥，科技與創(chuàng)新的合肥高科，5月30日，合肥高科迎來了一群特殊的客人——清華大學安徽校友會的 ...
春風桃李花開日，夏花葉茂出果時——精益生產(chǎn)系列報道第三期之精益成果繼3月、4月通過導入精益管理理念及落地精益管理方法，各事業(yè)部在優(yōu)化 ...
喜迎五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)，為表彰在崗位上辛勤付出、勇于創(chuàng)新、成績顯著的先進青年員工，激勵廣大青年員工以更加飽滿的熱情投身到企業(yè)的 ...
花開廊檐香滿園 紅色孕育井崗山——記井崗山常務副市長領導一行蒞臨參觀指導花開廊檐香滿園，紅色孕育井崗山。2024年5月8日，合肥高科迎來 ...
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